阿米巴经营的十大价值

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01

 

划小经营单元,激发员工创业激情

02

 

内部市场化,以客户为中心,快速响应市场

03

 

打通部门墙,各部门形成真正的命运共同体

04

 

全员主动开源节流、降本增效,为利润负责

05

 

树立稻盛和夫的“销售最大化,费用最小化”经营原则

06

 

老板告别糊涂账,实行彻底的数字化管理

07

 

全面提升干部经营,领导,管理能力

08

 

科学评价员工贡献,实现公平公正分配

09

 

培养“内部企业家”,解放老板

10

 

助力企业实现经营盈利增长

旌华成功案例

——————  用结果说话  ——————

 

*数据来源于旌华阿米巴官方统计*

培训主题 《阿米巴经营-定制化内训》
培训对象

 

企业董事长、总经理、核心高管、财务人员、储备干部(基层员工不参加)

 

培训目的

 

系统了解阿米巴经营模式,全员开源节流、降本增效,为企业经营利润奋斗!

 

培训时间

 

上午09:00-12:00 下午13:30-16:30 (4节课6课时)

 

培训地点    

 

贵公司培训室/会议室

 

培训老师

 

旌华咨询阿米巴实战专家(根据贵公司实际情况安排最适合的讲师)

 

培训大纲

 

1、 如何实现企业做大、做强、做久!【稻盛和夫的经营真谛】
2、 如何将臃肿型组织转变为战斗型组织!【阿米巴组织系统构建】
3、 如何让员工具备老板思维,主动工作!【阿米巴转变员工立场】
4、 如何一眼洞穿企业哪里亏、哪里赚! 【阿米巴经营会计报表】
5、 如何让员工主动开源、节流、降本、增效!【阿米巴循环改善系统】
6、 如何快速培养经营型人才,解放老板!【阿米巴人才培养机制】
7、如何科学设计激励体系,引爆全员为利润奋斗!【阿米巴经营激励机制】
8、如何最终实现超越同行业3倍以上经营利润!【构建高收益幸福型企业】
9、阿米巴经营实施的10大步骤!【阿米巴经营的落地步骤】

(以上大纲仅供参考,可根据企业实际需求进行调整)

 

培训流程

 

1、 授课前三天企业反馈调研问卷,授课老师预先做好培训方案
2、 授课前企业决策人与授课老师做1小时以上深度沟通交流
3、 讲师授课
4、 培训结束后授课老师再次与企业决策人总结交流
5、 企业在对我们课程满意的基础上与授课老师现场达成后续合作

 

 

特别提醒:
此内训活动每个地区申请名额限10家,先到先得!

 

 

申请流程如下:
第一步:联系您的客户经理,提出内训申请
第二步:旌华咨询培训部审核确认
第三步:审核通过后,开启内训准备工作

 

 

后期合作步骤:
《阿米巴经营-定制化内训》->《阿米巴经营落地咨询班》->《驻场式咨询服务》

实力见证

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